Manchmal soll genau eine Person mehr oder weniger dürfen als ihre Rolle vorsieht. Dafür vergeben Sie Rechte
direkt am Mitarbeiter.
Schritt für Schritt
- Öffnen Sie im Bereich „Team" den gewünschten Mitarbeiter.
- Wechseln Sie zu seinen Berechtigungen.
- Aktivieren oder deaktivieren Sie einzelne Module (z. B. „Verkaufen") oder Funktionen gezielt.
- Speichern. Die Änderung gilt nur für diesen Mitarbeiter.
💡 Tipp
- Für den Standardfall sind vordefinierte Rollen schneller – individuelle Rechte sind für Ausnahmen gedacht.
- Vergeben Sie Rechte sparsam: Ein klares Rollenkonzept schützt sensible Firmendaten.
- Über den work-Shop lässt sich der Funktionsumfang zusätzlich gezielt erweitern.
